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2019年天津职业大学党建工作要点

        2019年天津职业大学党建工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,全面落实全国教育大会精神,按照新时代党的建设总要求,以习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求为元为纲,深入学习贯彻习近平总书记在天津视察工作和京津冀协同发展座谈会上重要讲话精神,认真落实市委十一届五次全会部署,坚定不移加强党的全面领导,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点,以各级党组织换届选举为契机,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度落实贯彻其中,深入推进反腐败斗争,坚持社会主义办学方向,贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,为加快世界先进水平高职院校建设2020行动计划实施,努力建设天津创新示范、国内领先、国际有影响的具有中国特色的世界先进水平高职院校,办好人民满意的高等职业教育提供坚强保障,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

        一、以政治建设为统领,旗帜鲜明加强党的全面领导

        1.坚持不懈抓好理论武装。学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,切实抓好党的政治建设各项任务落实。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育师生,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,肩负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,高举奋进新时代的思想旗帜,紧跟全国“两会”、五四运动100周年、建国70周年等重要时间节点,密切关注重要精神的学习贯彻,认真落实“1112”制度,发挥好两级中心组的“旗舰”作用;开展好基层宣讲和教师政治理论学习,形成领导干部带头讲、自上而下层层讲、各级组织覆盖讲的良好局面。召开学校2019年度思想政治工作会。严格执行市委《关于维护党中央集中统一领导的决定》《关于进一步加强下级党组织向上级党组织请示报告工作的意见》,把中央决策部署和市委要求落实和体现到行动上,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

        (责任部门:办公室、组织部、宣传部、基层党委、党总支)

        2.持续净化政治生态。严格落实党内政治生活,落实《天津职业大学党员领导干部民主生活会制度实施办法》,做好党员领导干部民主生活会和党支部组织生活会的督导,纠正开展批评与自我批评时存在的问题,进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。贯彻落实《天津职业大学党内政治文化建设工作方案》要求,持续推动实施落实。持续整治好人主义、圈子文化,彻底其恶劣影响,弘扬忠诚老实、实事求是、清正廉洁等价值观,营造风清气正的政治生态。扎实开展不作为不担当问题专项治理和形式主义、官僚主义集中整治三年行动计划。按照教育两委的统一部署,通过巡视巡察上下联动以及运用统配巡、交叉巡方式对3个二级党组织开展巡察。

        (责任部门:组织部、宣传部、纪委办、巡察办、基层党委、党总支)

        3.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央、市委和教育工委统一部署,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容,在全校各级党组织和广大党员师生中高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持把主题教育与庆祝新中国成立70周年系列庆祝活动结合起来,持续深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持把维护核心、捍卫权威作为首要政治任务,推动我校各级党组织和党员师生树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

        (责任部门:组织部、基层党委、党总支)

        4.深入学习贯彻习近平总书记在天津视察工作和津京冀协同发展座谈会上重要讲话精神。坚决把学习宣传贯彻习近平总书记在天津视察工作和京津冀协调发展座谈会上重要讲话精神和指示要求,作为当前和今后一个时期的首要政治任务和头等政治大事,制定《天津职业大学关于认真学习贯彻习近平总书记在天津考察工作和京津冀协同发展座谈会上重要讲话精神的工作方案》,细化工作环节,在广大师生员工中开展征文活动,推动学习落实。贯彻落实《关于深入学习贯彻习近平总书记在南开大学考察时重要讲话精神的通知》,切实将习近平总书记南开大学视察讲话精神转为推动事业发展的动力。

        (责任部门:宣传部、基层党委、党总支

        5.不断深化“三进”工作。全面深化“三全育人”工作格局,持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进教材、进头脑,深入推进改革攻坚“1131”任务落实落细,召开2019年度思想政治工作会,凝炼、推广思政工作特色典型案例。推进“思政课程”与“课程思政”同向同行、协同育人研究与实践,按照国家相关标准,完成4门思想政治理论课课程标准、整体设计、单元设计的修订工作。推进三级课程思政建设,建设课程思政案例集,开展校级课程思政示范推广教研活动,实现课程思政全覆盖,完成6门市级课程思政改革精品课建设和验收工作。

        (责任部门:教务处、社科部)

        6.提升思政工作精准化、专业化水平。持续推进“学习强国”平台在党员干部中学习使用,开展学习管理员培训,提升管理服务水平。落实好领导干部与专任教师谈心谈话、教师政治理论学习制度,引导师生增强政治认同、思想认同、情感认同。组织开展学生思想教育疑难问题征集解答活动和辅导员职业能力大赛、“精彩一课”评选活动,提升思政队伍专业化水平和正面解决学生问题的能力,加强天津市高职院校辅导员基地建设,助推我校和天津市高职院校辅导员职业能力水平提升。组织开展心理健康教育工作自查,应用《中国大学生心理健康筛查量表》开展新生心理测评,加强春季心理测评和问题学生关注,开展心理健康主题教育,提升学生心理健康水平。完善学校学生思想政治教育工作年度考核指标体系,加强学生思想政治教育工作年度考核,着力提升思想政治工作实效性。

        (责任部门:宣传部、教工部、学工部)

        7.培养打造思政工作品牌。加强天津市高校思想政治理论课名师工作室—王丽华工作室建设,提高思想政治理论课教学质量。讲好天职故事,唱响天职声音。组织开展第二届校园文化育人项目展示交流活动。推进“天职小厨”融媒体建设,成立新媒体联盟矩阵。围绕“每月一主题、每日一更新”思路,推进全媒体全覆盖全参与,壮大主流思想。以参评中国高校校报好新闻奖为契机,做强新闻报道。扩展外宣渠道,创新报道方式,挖掘选树打造典型案例、亮点工作、特色活动、优秀人物,积极树立学校品牌形象。凝练思想政治教育特色,开展一校一品思想政治工作品牌建设项目,创新“四三”模式载体方法,持续推进“新职百工”品牌活动建设。积极组织开展“中华优秀传统文化校园巡讲”活动,举办中华优秀传统文化进校园系列活动。积极组织学生参与“新时代·实践行”系列实践活动,做好活动设计和组织实施,确保活动实效。持续推进新媒体示范校建设,提升网络学生思想政治教育育人功能。坚持以美育人、以文化人,探索课堂教学、校园文化和课外活动“三位一体”的美育教育模式,开设文化素质选修课。

        (责任部门:宣传部、学工部、社科部

        8.完善师德建设长效机制。全面贯彻落实新时代高校教师职业行为十项准则,健全完善师德师风激励、考核及监督机制,建立教师荣誉体系、教师师德档案,落实学校《师德失范行为负面清单和处理办法》,制定师德师风建设专项研判工作方案,组织开展“天职教学楷模”等各类评选表彰活动。创新教师思想政治工作,建设1-2个青年教师社会实践基地。开展青年教师技能大比武。发挥先进典型的示范引领作用,举办师德师风演讲交流活动,召开劳模先进教师座谈会。

        (责任部门:教工部、工会)

        9.牢牢掌握意识形态工作领导权。实施意识形态筑牢工程,深入贯彻落实意识形态工作责任制,完善意识形态研判预警机制,加强宣传思想阵地建设管理,切实维护意识形态安全。严格执行“一会一报”制度。严格教材审查,对意识形态属性较强的教材内容严格把政治关。按照“未察先改”的思路,加强过程管理和督查工作。总结提升、打造推广思政工作典型案例。抵御防范校园传教渗透,坚决打击邪教、新疆“三股势力”的滋扰破坏,筑牢意识形态主阵地。

        (责任部门:外事办、组织部、统战部、宣传部、教工部、学工部、团委、工会、教务处、人事处、网管中心、安全部、科研处、社科部)

二、强化忠诚干净担当,着力打造高素质专业化干部队伍

        10.完善党组织的领导运行机制。进一步加强和改善党对学校工作的全面领导,始终保持全面从严治党的政治定力和战略定力。坚持和完善党委领导下的校长负责制,严格执行议事规则和决策程序,落实“三重一大”制度,完善落实上级决策部署制度机制,提升领导班子总揽全局、协调各方的领导核心作用和谋全局、把方向、管大事、促发展水平。全面推进校级领导干部任期全职化改革试点工作,努力打造潜心从事管理和服务工作的全职化校级领导班子,高标准严要求完成年度目标任务和验收工作。坚持和完善学院党政运行机制,落实《天津职业大学学院党总支委员会会议制度》《天津职业大学学院党政联席会议制度(2018年修订)》和重大问题政治把关制度,实施议事规则动态提醒机制,强化基层党组织政治引领作用。严格《天津职业大学关于加强新形势下教师党支部建设的实施办法》《天津职业大学学生党建工作标准》《天津职业大学关于加强党员联系基层和联系师生工作意见》等制度落实,校党委每年至少2次专题研究学院党建和师生党支部建设工作,各基层党委、党总支定期专题研究党支部建设工作。强化基层党委 (党总支)对党支部的工作指导,实施党支部每月例会和季度培训制度。

        (责任部门:办公室、组织部、基层党委、党总支)

        11.坚持正确选人用人导向完成第六聘期处级领导干部届中调整工作。大力发现培养储备优秀年轻干部,实施年轻干部培养“薪火工程”,建立优秀年轻干部选拔机制,严把政治首关,突出政治素质考察,确保政治过硬。健全完善干部素质培养体系,制定《天津职业大学贯彻落实〈20182022年全国干部教育培训规划〉的实施意见》,制定并实施2019年干部培训计划,全方位开展干部教育培训,举办新任干部培训班、基层党组织负责人培训班、“一把手”培训班、中层干部暑期培训班等,加强党务干部培训,积极开展选训调训。加强日常管理监督,研究制定《天津职业大学处级领导干部考核办法》,着力培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。深入实施“青马工程”,开展“青年大学习大调研”、举办“青马工程”培训班,注重立足实践,培养一批忠诚可靠的青年马克思主义者。

        (责任部门:组织部、学工部)

12.加强人才队伍建设。根据学校事业发展需要以及专业布局调整,结合高层次高技能人才引进、培养情况,制定优势专业领军人才培养建设规划,完善优势专业领军人才引进、选拔,专业领军人才、后备人才支持和培养7个配套政策,在优势专业中首批引进、选拔出不少于5名专业领军人才。推动“双师型”教师队伍的建设,深化专业技术职务评聘制度、模式改革,制定《实训指导教师专业技术职务评聘办法》。组织实施第六聘期中期工作推动及中期科级干部调整聘任工作。开展干部人事档案专项核查清整工作。按照天津市《事业单位岗位设置管理实施办法》、高等学校岗位设置管理指导意见,启动学校第三轮岗位设置、聘任工作。

        (责任部门:人事处

        13.加强统战和老干部工作。强化思想政治引领,认真落实天津市教育系统党外人才“325培养计划”,加大党外人才培养力度,充实党外后备干部人才库。协助民主党派加强基层组织建设,发现推荐党外优秀人才,建立完善相关工作制度,畅通与各民主党派市(区)委会及市、区两级统战部门的沟通渠道,激发组织活力,增强凝聚力。推进民族团结进步创建工作,铸牢中华民族共同体意识。发挥专门协调机制作用,定期开展宗教形势研判和师生信教情况排查,抵御防范校园传教渗透。进一步加强离退休教职工党组织建设,加强党员的思想政治工作,认真落实离退休干部各项政治待遇和生活待遇。提升对离退休教职工的管理和服务水平,做好对离退休教职工的精准化帮扶,精心组织离退休教职工喜闻乐见、益身益心的文体活动。充分发挥离退休老教师的独特优势,做好关工委工作。

        (责任部门:统战部、工会、离退休党委

    三、以增强政治功能和组织力为重点,加强基层党组织建设

        14.统筹推进重点任务落实。落实《天津市全面实施基层党组织组织力提升工程三年行动计划》,制定我校基层党组织组织力提升三年行动计划,全面提升我校各级党组织党建工作。开展学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》活动,推进党支部标准化规范化建设。制定党校年度工作计划,全面落实党员教育培训规划。进一步深入落实《天津市高校党建工作重难点任务清单》,实行台账管理,推动重点任务落实。开展半年基层党建工作巡查,改进基层党建督查调研方式,推动基层党建工作由“重痕迹”向“重实绩”转变。召开天津职业大学第五次党代会,制定2019年度基层党组织换届选举工作意见,建立基层党组织换届选举工作机制,完成任期届满基层党委(党总支)、党支部换届选举工作。按照教育工委要求深入开展高校党建“对标争先”计划,结合“七一”表彰打造一批党建工作示范点。

        (责任部门:组织部、基层党委、党总支)

        15.加强基层党组织高素质队伍建设。以各基层党委、党总支换届为契机,落实党政领导班子成员交叉任职,党员院长同时担任党组织副书记,党员副院长(副主任)担任党组织副书记或委员;实施教师党支部书记“双带头人”培养工程,到2019年底实现教师党支部书记“双带头人”达到85%以上;落实机关党支部书记由部门负责人担任,学生工作党支部书记由学生工作办公室主任(团总支书记)和优秀辅导员担任。积极选派优秀党组织书记参加教育工委举办的学院党组织书记和教师党支部书记“双带头人”示范培训班。组织开展基层党组织书记专题培训班,确保基层党组织书记轮训一遍。优化党员队伍结构,建立高知识群体中非党“双高人员”信息库,注重从“双高人员”中确定入党积极分子和发展党员工作。在党员中开展“履职践诺、服务群众”活动。

(责任部门:组织部、基层党委、党总支)

        16.促进基层党建质量有效提升。全面规范基层党务工作。制定基层党建工作制度汇编,规范工作流程。严把发展党员政治关,端正入党动机,规范发展程序,开展发展党员工作专题培训,确保党员发展质量。落实党员组织关系转接工作月报台账制度,利用党内统计系统加强党员党籍管理。推动《中国共产党党员教育管理工作条例》落实,每月下发党支部工作指导意见,加强分类指导,提升党员教育质量。落实“三会一课”纪实检查、主题党日、“创最佳党日”活动管理办法等制度,提升党支部规范化水平。结合基层党建述职考核评议工作,深化“五好党支部”创建,建立10%相对后进党支部常态化整顿管理工作机制。各基层党委、党总支完成党员活动室建设。

(责任部门:组织部、基层党委、党总支)

四、强化全面从严治党,持续保持正风肃纪高压态势

        17.落实全面从严治党主体责任。牢固树立抓好党建是最大政绩理念,逐级签订年度全面从严治党责任书。召开全面从严治党工作会议,制定全面从严治党工作要点。逐级制定并落实全面从严治党责任清单、任务清单,完善工作纪实、履职廉政谈话、履职情况定期报告等制度。开展对基层党委(党总支)全面从严治党主体责任检查考核、述职述廉等工作,推动主体责任、第一责任、一岗双责逐级压实。

(责任部门:办公室、基层党委、党总支)

18.驰而不息落实中央八项规定精神。持续督促落实市委《关于贯彻落实<中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则>精神的实施办法》,加强对市纪委“十严禁”、市委教育工委、市教委“十二个严禁”等规定的宣传教育力度及执行情况的监督检查。坚决整治群众身边的腐败问题,紧盯重要节点,扎实开展扶贫助困领域腐败和作风问题专项治理,严肃查处利用名贵特产类资源谋取私利、滥发津补贴、违规收送礼品礼金、公款吃喝、违规使用公车等突出问题。深挖细查隐形变异的“四风”问题,坚持不懈,化风成俗,对党的十九大后仍不收敛不收手的严查严办,点名道姓通报曝光,释放越往后越严的强烈信号。

(责任部门:办公室、纪委办、教工部)

19.保持正风肃纪高压态势继续推进“制度+科技”廉政风险防控体系建设,重点聚焦招标采购、财务管理、后勤管理和科研经费管理等重点领域的廉政风险点,扎实推进权力责任清单再梳理工作,进一步完善《廉政档案信息管理系统》功能,推进党员干部廉政情况实施信息化管理工作的有效延伸。突出监督重点,聚集“关键少数”,紧盯关键领域和环节,精准有效开展监督工作,创新监督方式,压实校院两级党组织、纪检监察部门和党的工作部门的监督职责,形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯;进一步完善《天津职业大学落实监督执纪“四种形态”工作指南》,加强对二级党组织运用“第一种形态”的指导,用好监督执纪 “四种形态”,特别是用好“第一种形态”,严肃查处党员干部违纪违法行为,强化追责问责。

(责任部门:组织部、纪委办、学工部、教务处、人事处、国资处、财务处、科研处、基层党委、党总支)

五、强化安全防范意识,持续巩固校园安全稳定

        20.深化平安校园建设。推进平安校园安全管理标准化建设,实行“战区制、主官上、权下放”,推进党建引领基层治理筑牢政治护城河。召开我校2019年安全稳定工作会议。完善校园网格化安全工作责任体系。深入开展扫黑除恶专项斗争,创建无黑校园。扎实做好预防和治理校园欺凌工作。建立健全突发事件应急处置机制。强化师生安全教育,提升安全风险教育管理、应急处置和维稳避险能力。做好防控学生非正常死亡专项工作,建立研判机制,强化重点措施,推动防控工作规范化。

        (责任部门:安全部)

        21.持续开展安全隐患大排查大整治。层层压实安全生产责任,严格落实党政同责、一岗双责、失职追责,定期研究部署安全生产工作。强化危险化学品、建筑施工工地管理。深化校园安全隐患专项排查整治工作,强化消防、食品、校车、危化品、电气火灾等安全事故防控,扎实做好安全生产工作。做好结合日常工作的督导检查,筑牢我校安全生产防线。

        (责任部门:安全部)

        22.加强校园及周边治安综合治理工作。积极协调有关部门开展校园及周边治安环境、交通秩序、网络诈骗等专项整治行动,净化校园及周边环境。健全矛盾化解和风险防控机制,协同属地公安严厉打击校园贷、校园传销等涉校违法犯罪,持续深化师生安全教育。加强反恐知识宣教和演练,坚决防范三股势力向校园渗透,落实反恐怖工作责任制。织密人防、物防、技防三张网,维护校园安全稳定。完善信访工作机制,健全矛盾纠纷排查调处和权益保障机制,及时化解矛盾纠纷。

(责任部门:安全部)

 

 

天津职业大学办公室 201948日印发

 

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